El objetivo principal de estos Centros es la integración laboral, y por tanto social, de personas con discapacidad, mediante la realización de un trabajo productivo, participando regularmente en las operaciones del mercado. Su finalidad es asegurar un empleo remunerado y la prestación de servicios de ajuste personal y social que requieran sus trabajadores discapacitados, a la vez que son un medio de integración del mayor número de discapacitados al régimen de trabajo normal.
El Centro Especial de Empleo de Valverde de Leganés se constituyó en el año 2008, por iniciativa de la corporación municipal del Ayuntamiento de Valverde de Leganés, para dar respuesta a la falta de recursos de integración sociolaboral para las personas con discapacidad de la localidad. Su plantilla está formada por once trabajadores de los que diez tienen discapacidad, con ampliación de plantillas según necesidades del servicio. Desde su nacimiento no solo ha conseguido mantenerse sino que ha ido aumentado su actividad.
¿Cuáles son las ventajas de contratar un Centro Especial de Empleo?
Los Centro Especial de Empleo presentan un nivel de garantía muy alto puesto que son Entidades controladas y auditadas por la administración. Los CEE que prestan servicios directos cubren los periodos vacacionales lo que garantiza la prestación del servicio al cliente en dichos momentos. Por la calidad del servicio lo que muestra que son competitivos. Son los verdaderos motores en la generación de empleo para personas con discapacidad.
¿Qué servicios realiza?
Gerente: Jose María Franco Domíguez
Dirección: Centro de Empleo, Emprendimiento e Innovación (Calle El Plantonal, s/n)
Teléfono: 670 966 738