Un total de 413 contrataciones se realizarán en lo que queda del año 2022 desde nuestro Ayuntamiento, en una apuesta firme y decidida por potenciar el empleo en nuestro municipio, para generar desarrollo socioeconómico, mejorar nuestro municipio, ayudar a nuestras familias y potenciar el empleo en nuestros jóvenes.
El Centro de Empleo, Emprendimiento e Innovación ha acogido la presentación del PLAN DE EMPLEO LOCAL 2022 en el que la teniente alcalde y concejal delegada de Empleo, Diana Martínez y el Agente de Empleo y Desarrollo Local, Eugenio Valentín, han dado a conocer las diferentes vacantes que se ofertarán desde el Ayuntamiento a lo largo de este año 2022.
La propuesta de ocupaciones responde al estudio de los servicios municipales y los proyectos de desarrollo socioeconómico marcados por la Entidad Local, una apuesta por el desarrollo local, la creación de empleo, la promoción económica y la profesionalización de los servicios. Propuesta en la que tendrá especial relevancia los colectivos más necesitados de nuestro territorio, como pueden ser mujeres, jóvenes, desempleados de larga duración y otros colectivos de especial dificultad de acceso al mercado laboral.
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO 2022:
*SERVICIO SOCIAL DE BASE (20)
- 8 Cuidadores/as de personas dependientes en el hogar.
- 4 Cuidadores/as de personas dependientes Centro de Día.
- 4 Auxiliares de Ayuda a Domicilio.
- 2 Auxiliares de Reparto a Domicilio.
- 1 Cocinero/a.
- 1 Enfermero/a.
*SERVICIOS MUNICIPALES (19)
- 6 Administrativos.
- 5 Auxiliares Administrativos.
- 1 Auxiliar administrativo (PCD).
- 1 Gestor de compras.
- 1 Técnico en Publicidad y/o Relaciones Públicas.
- 1 Agente Turístico.
- 1 Técnico en Biblioteconomía.
- 1 Técnico en Educación Infantil.
- 2 Maestros/as en Educación Infantil.
*NUEVO PROGRAMA ESCUELA PROFESIONAL (19)
- 1 Director/gestor.
- 1 Tutor/coordinador.
- 2 Monitores de albañilería.
- 15 alumnos/as.
*PROGRAMA COLABORATIVO RURAL ‘VALVERDE GREEN’ (12)
- 1 Tutor/a.
- 1 Monitor/a de jardinería.
- 10 Alumnos/as.
*DEPORTES (6)
- 1 Monitor/a Dirección de Programas Deportivos.
- 1 Monitor/a Deportivo en Varias Especialidades.
- 1 Monitor/a Deportivo Escuela de Fútbol Base.
- 3 Socorristas.
*PROGRAMA AEPSA (327)
- 89 Oficiales de primera.
- 238 Peones.
*BECAS (10)
- 10 Becas-prácticas juveniles.